Chefs- och ledarrollen är en bred och skiftande roll men två saker är säkra: mål ska nås och organisationen kommer genomgå förändringar. Med aktiv målstyrning ges du en snabbare väg framåt och du får som ledare bättre förutsättningar för att lyckas i ditt ledarskap.

​

Utbildningen ger dig kunskap i hur du bryter ned och formulerar tydliga mål på grupp och individnivå. Du lär dig också att hitta rätt nivå på hur utmanande målen är, se till att målen samverkar och inte motverkar samt hur du arbetar med tydliga rapport- och uppföljningsvägar.

​

Utbildningen går igenom hela kedjan från att analysera strategier till att formulera tydliga och uppföljningsbara mål. Du ges konkreta verktyg för målnedbrytning som ger dig insikt i dina viktigaste intressenters behov och hur du kan lösa ut dem.

Slutligen så lär du dig metoder för att genomföra, utvärdera och dela dina erfarenheter för önskad effekt och du lär dig också att använda styrkan i individens och organisationens reaktion på förändring genom delaktighet och tydlighet.